Darbo pobūdis:                          
Suvenyrų pardavimas, darbas kasos aparatu;
Prekių eksponavimas fizinėje suvenyrų parduotuvėje, kioske;
Elektroninės parduotuvės užsakymų paruošimas, siuntų pakavimas;
Informacijos suteikimas muziejaus lankytojams.

Reikalavimai darbuotojui:
Ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas ir (ar) įgyta profesinė kvalifikacija;
Mokėti dirbti kasos aparatu;
Mokėti anglų kalbą; 
Sąžiningumas, atsakingumas, komunikabilumas;
Pozityvus požiūris, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, prisiimti atsakomybę ir rodyti iniciatyvą.

Privalumai:     
Panašaus darbo patirtis.

Darbo laikas:
5 darbo dienos per savaitę nuo antradienio iki sekmadienio pagal sudarytą grafiką.
Terminuota darbo sutartis (nuo balandžio 1 iki rugsėjo 30 d.).

Darbo užmokestis:
1089,09–1124,80 Eur neatskaičius mokesčių (658,90–809,83 Eur atskaičius mokesčius).
Darbo užmokestis priklauso nuo išsilavinimo ir turimos profesinės patirties.

Susisieksime tik su pokalbiui atrinktais kandidatais: cv@muziejus.lt

Ieškome gabaus, išmanaus, sumanaus, puikiai dirbančio komandoje, muziejininko-rinkodaros koordinatorius Kultūros komunikacijos ir rinkodaros skyriuje.

Būtina: 

• turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą (bakalauro kvalifikacinio laipsnio) humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį rinkodaros srityje;
• puikiai mokėti lietuvių kalbą (žodžiu ir raštu) bei mokėti anglų kalbą B2 lygiu lygiu;
• gebėti rengti technines užduotis rinkodaros ir paramos pritraukimo priemonių įgyvendinimui, numatant įgyvendinimo priemones ir išteklių poreikį;

Ką muziejininkas-rinkodaros koordinarius konkrečiai dirba:

• kuria Muziejaus rinkodaros ir paramos pritraukimo strategijas ir įgyvendina jas;
• organizuoja renginius Muziejaus lankytojams;
• kuria pasiūlymus ir organizuoja renginius įmonėms, organizacijoms, švietimo įstaigoms;
• kuria naujus produktus lankytojams;
• rengia rinkodaros akcijas;
• įgyvendina projektus;
• rengia ir įgyvendina paramos pritraukimo Muziejui projektus;
• palaiko nuolatinį ryšį tarp Muziejaus ir verslo organizacijų;
• organizuoja tiesioginius pardavimus.

Mes siūlome:

• Neterminuotą darbo sutartį.
• Darbo užmokestį nuo 1642,57  Eur iki 1838,96 Eur (pastovioji dalis neatskaičius mokesčių) priklausomai nuo profesinio darbo stažo. 
• Darbo vietą ant jūros kranto ir smagų darbuotojų kolektyvą.
• Galimybę įgyvendinti asmenines iniciatyvas.

Prašome gyvenimo aprašymus siųsti n.puteikiene@muziejus.lt iki balandžio 8 d. Atsakysime tik atrinktiems kandidatams.

Lietuvos jūrų muziejus kviečia prisijungti prie komandos Strateginio planavimo ir projektų vadovą

Pagrindinės funkcijos:
•    Dalyvauti muziejaus kultūros politikos formavime;
•    Koordinuoti muziejaus vykdomus projektus, inicijuoti, rengti ir teikti  paraiškas į nacionalines ir ES programas finansavimui gauti;
•    Koordinuoti strateginio ir metinio plano rengimą ir stebėti jų  vykdymą;
•    Koordinuoti muziejinės veiklos rizikos vertinimo procesą.

Reikalavimai darbuotojui: 

•    Aukštasis universitetinis ar jam prilygintas socialinių arba humanitarinių mokslų studijų srities išsilavinimas;
•    Kompiuterinis raštingumas;
•    Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei C lygiu (pagal Europass);
•   Projektų rengimo ir valdymo metodikos, strateginio planavimo ir veiklos vertinimo principų, rizikų valdymo principų žinojimas;
•    Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos bei kitų, kultūros srities veiklą, reguliuojančių teisės aktų išmanymas;
•  Turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį dirbant su Europos Sąjungos projektais bei ne mažesnę nei 2 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
•    Analitinis mąstymas, organizuotumas, orientacija į rezultatus;  
•    Bendradarbiavimas, diplomatiškumas, komunikabilumas.
 

  Įstaiga siūlo:
•    Neterminuotą darbo sutartį;
•    Darbą pilnu etatu (40 val. per savaitę);
•    Išskirtinėje vietoje esančią darbo vietą;
•    Organizacinę kultūrą, grįstą pagarba, pasitikėjimu bei mūsų vertybėmis;
•    Kvalifikacijos kėlimo galimybę;
•    Galimybę įgyvendinti asmenines iniciatyvas;

Darbo užmokestis: 2214–2657  €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo patirties bei turimų kompetencijų. Darbo užmokesčio peržiūrėjimą kiekvienais metais LR teisės aktų nustatyta tvarka; 

Galimybė papildomai uždirbti vykdant tarptautinius projektus.
Susisieksime tik su pokalbiui atrinktais kandidatais.
Gyvenimo aprašymus siųsti cv@muziejus.lt
Telefonas pasiteiravimui: 8-46 461161


 

Pagrindinės funkcijos

•    Užtikrinti Muziejuje naudojamo gėlo ir Baltijos jūros vandens išteklių tinkamą panaudojimą, organizuojant vandens išteklių paėmimo iš aplinkos, paruošimo naudojimui, išvalymo panaudojus ir išleidimo į aplinką technologinius procesus.
•    Užtikrinti nenutrūkstamą technologinių įrenginių darbą;
•    Vykdyti vandens technologinių įrenginių priežiūros ir profilaktikos darbus;
•    Užtikrinti su aplinkos apsauga susijusius gamtos išteklių naudojimo ir mokesčių už aplinkos teršimą reikalavimus - Taršos leidimo ir aplinkos monitoringo programos sąlygų laikymąsi, technologinių procesų laboratorinių parametrų stebėseną, analizę ir koregavimą, savalaikį duomenų pateikimą mokesčio apskaičiavimui už aplinkos teršimą;
•    Rengti išvadas, teikti ataskaitas ir kitą privalomą informaciją kontroliuojančioms institucijoms, organizuoti informacijos viešinimą.

Reikalavimai darbuotojui       

•    Turėti ne žemesnį nei aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu technologijos mokslų srityje. Turėti darbo patirtį pagal specialybę;
•    Kompiuterinis raštingumas;
•    Sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
•    Mokėti, žinoti ir išmanyti vandens išteklių panaudojimo - vandens paėmimo iš aplinkos,  paruošimo naudojimui, išvalymo panaudojus ir išleidimo į aplinką technologinius procesus, būti susipažinus su šios srities darbą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, bei gebėti juos taikyti praktikoje;
•    Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Įmonė siūlo   

•    Neterminuotą darbo sutartį;
•    Darbą pilnu etatu (40 val. per savaitę);
•    Darbo vietą ant jūros kranto ir šaunų darbuotojų kolektyvą;
•    Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą; Nemokamas keliones pėsčiųjų keltu (darbuotojus nuo kelto iki darbo vietos veža autobusas). 

1674 - 2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklauso nuo turimos profesinės patirties. Darbo užmokesčio peržiūrėjimą kiekvienais metais.
CV ir motyvacinį laišką siųskite e.plokstys@muziejus.lt
Jei turite klausimų, rašykite e.plokstys@muziejus.lt arba skambinkite +370 (4) 6490744.
Atkreipiame dėmesį, kad susisieksime tik su atrinktais kandidatais ir atrinktomis kandidatėmis.
 

Atlyginimas atskaičius mokesčius: 870―1060 €

Darbo pobūdis:

• Vandens paruošimo, pastatų inžinerinių sistemų (pastato valdymo, apsaugos, praėjimo kontrolės sistemų) automatikos elementų derinimo ir techninės priežiūros darbai, gedimų paieška ir šalinimas;
• Automatikos sistemų instaliavimo, įrengimų profilaktikos darbai;
• Vandens paruošimo sistemų automatikos dalies techninė priežiūra, remonto ir montavimo darbai;
• ŠVOK sistemų automatikos dalies techninė priežiūra, remonto ir montavimo darbai;
• Defektų bei pažeidimų elektros, automatikos įrenginiuose radimas ir šalinimas;
• Pilnas sistemų paleidimas ir derinimas. 

Reikalavimai darbuotojui:

• Ne žemesnis nei aukštesnysis išsilavinimas;
• Elektriko (elektrotechniko) darbo patirtis;
• Automatikos sistemų instaliavimo, įrengimų profilaktikos darbo patirtis;
• Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek ir komandoje;
• Atsakingumas, savarankiškumas, iniciatyvumas, disciplina,
• Siekis dirbti ir tobulėti automatikos elektros srityje (tam bus sudarytos visos sąlygos).

Privalumai:

• Turėti vidutinę elektrosaugos saugumo kvalifikaciją (VK) (motyvuotam kandidatui galime organizuoti kvalifikacijos įgijimo mokymus);
• Elektros ir automatikos komponentų išmanymas;
• Aparatinių ryšio sąsajų (CAN, MODBUS, PROFIBUS, PROFINET, ETHERNET) išmanymas;
• Darbo patirtis su ŠVOK;
• Patirtis dirbant su programuojamais loginiais valdikliais.

Įmonė siūlo:

• Išskirtinėje vietoje esančią darbo vietą;
• Geras darbo sąlygas ir draugišką kolektyvą;
• Kvalifikacijos kėlimo galimybes.

Darbo užmokestį 1300-1670 Eur neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklauso turimos profesinės patirties. Teisės aktų nustatyta tvarka papildomai gali būti skiriama pareiginės algos kintamoji dalis priklausomai nuo profesinės patirties.
Informuosime tik pokalbiui atrinktus kandidatus
cv@muziejus.lt